Estudio Jurídico Especialista en Art y Indemnización por Accidentes en Córdoba
Somos especialistas en la defensa integral del trabajador lesionado.
Manejamos su caso contra la Aseguradora de Riesgos del Trabajo (ART) y el Empleador para asegurar la compensación total que le corresponde por ley.
* Datos necesarios. Los datos que nos proporciones serán tratados de forma segura y reservada. 🔒
Nuestras áreas de especialización para la defensa del trabajador
Accidentes de Trabajo "In Itinere" o en Planta
Representación completa para obtener el 100% de la compensación por accidentes sufridos en su lugar de trabajo o en el trayecto de ida y vuelta (in itinere). Impugnamos bajas médicas y aseguramos su cobertura.
- Accidentes con o sin culpa patronal.
- Cobertura de gastos médicos y rehabilitación.
- Indemnización por daño psicológico asociado.
Enfermedades Laborales: Compensación por Dolencias
Juicios por dolencias profesionales causadas o agravadas por sus tareas, como hernias discales, túnel carpiano, hipoacusia, y patologías de estrés. La ART debe responder, aun si su diagnóstico fue tardío.
- Reclamos por secuelas permanentes.
- Asesoramiento médico legal especializado.
- Incluye enfermedades no listadas por la ART.
Impugnación y Trámites ante ART y Comisiones Médicas
Manejo integral de su caso frente a la ART. Impugnamos rechazos de cobertura, disconformidades con el alta médica o el porcentaje de incapacidad asignado en las Comisiones Médicas. Evite errores burocráticos.
- Representación en Comisiones Médicas (CM).
- Impugnación de alzas y rechazos de siniestros.
- Garantía de tratamiento y rehabilitación.
Demandas por Despido o Trabajo "En Negro" Post-Accidente
Si lo despidieron por causa de su lesión o estaba trabajando sin registro legal («en negro») al momento del siniestro, defendemos sus derechos. Reclamamos multas por falta de registración más la indemnización integral.
- Juicios por despido discriminatorio.
- Multas e indemnizaciones por trabajo no registrado.
- Acción civil por daño integral contra el empleador.
Cálculo de Indemnizaciones Laborales: Garantía de Máximo Monto
Realizamos una evaluación precisa del monto a reclamar. Consideramos factores como su sueldo, edad y porcentaje de incapacidad para asegurar que usted obtenga la compensación más alta posible, evitando pagos insuficientes.
- Análisis de la fórmula «Vizzotti» y jurisprudencia.
- Determinación de daño moral y daño emergente.
- Asesoramiento sobre el mecanismo de cobro.
Incapacidad Laboral Permanente: Reclamo por Secuelas
Nos enfocamos en el reclamo de la incapacidad permanente, sea esta temporal o definitiva. A través de peritos médicos de parte, aseguramos que su porcentaje de secuela esté correctamente evaluado y compensado, incluso años después del accidente.
- Peritajes médicos privados para la defensa.
- Reclamos por agravamiento de lesiones previas.
- Acciones judiciales por renta vitalicia.
Respondiendo sus dudas más frecuentes sobre ART y accidentes
¿Cuál es el plazo límite que tengo para iniciar mi reclamo laboral?
La ley establece un plazo de prescripción de dos años (24 meses) para iniciar acciones por accidentes y enfermedades laborales. Este plazo generalmente comienza a contarse desde el momento en que la lesión se estabiliza o desde la fecha de alta médica definitiva. Es crucial no demorarse y consultar de inmediato.
¿El estudio cobra por la evaluación inicial o si no gano el juicio?
No. Trabajamos bajo la modalidad de Cuota Litis. Esto significa que: a) La consulta y evaluación inicial es gratuita; y b) Solo cobramos un porcentaje de honorarios preacordado si usted efectivamente cobra su indemnización. Si no gana, usted no abona honorarios por nuestra gestión.
¿Qué hago si la ART me da el alta cuando aún siento dolor o secuelas?
Usted tiene derecho a impugnar el alta médica ante la Comisión Médica o iniciar el juicio correspondiente. Es un error común de la ART. Nuestro equipo médico-legal intervendrá para determinar su verdadero estado de salud y reclamar la continuidad del tratamiento y la indemnización que refleje su incapacidad real.
¿Puedo reclamar indemnización si mi trabajo era informal ("en negro")?
Sí, la falta de registro no elimina su derecho a ser indemnizado por las lesiones o enfermedades sufridas en el ámbito laboral. Además, podemos iniciar un reclamo contra su empleador por la falta de registración, que incluye multas y compensaciones adicionales por ese incumplimiento.
¿Qué documentos esenciales necesito para iniciar mi reclamo laboral?
Los documentos más importantes son su DNI, recibos de sueldo (si estaba registrado) y toda la documentación médica relativa a la lesión (historia clínica, radiografías, informes, estudios). Si sufre de una enfermedad profesional, serán vitales los estudios que demuestren el nexo causal con el trabajo. No se preocupe si le falta algo, le guiaremos para obtenerla.
Si ya recibí un pago de la ART, ¿puedo reclamar una diferencia mayor?
Sí, esto se conoce como la vía civil o reclamo de daño integral. La indemnización de la ART es tarifada y a menudo insuficiente. Si su empleador tuvo culpa o negligencia en el siniestro, o si la compensación no cubrió el daño completo (incluido el daño moral), podemos reclamar un monto adicional sustancial.
¿Cuánto tiempo se estima para obtener una resolución o un cobro?
La mayoría de los casos se resuelven a través de instancias de mediación o Comisiones Médicas entre 6 a 18 meses. Solo los casos más complejos que requieren un juicio completo ante Tribunales pueden extenderse más. Nuestro objetivo es siempre lograr la compensación máxima en el menor tiempo posible.
¿Cuál es la diferencia legal entre un Accidente y una Enfermedad Profesional?
El accidente es un hecho súbito y violento, ocurrido en un momento determinado (ej: caída, corte). La enfermedad profesional es el resultado de la exposición continua a riesgos del trabajo, desarrollándose con el tiempo (ej: hernia, hipoacusia). Legalmente, ambas generan derecho a indemnización si hay nexo causal con el trabajo.
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